{"id":74,"date":"2009-12-01T18:35:56","date_gmt":"2009-12-01T17:35:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/centauri\/?page_id=74"},"modified":"2010-03-04T16:11:39","modified_gmt":"2010-03-04T15:11:39","slug":"estatuto-del-colaborador","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacioncentauri.org\/?page_id=74","title":{"rendered":"Estatuto del Colaborador"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfQu\u00e9 es el Voluntariado?<\/h2>\n<p><strong>Intentamos definirlo:<\/strong><\/p>\n<p>Entre las diferentes formas de <strong>participaci\u00f3n ciudadana<\/strong>, el voluntariado es una forma de colaborar un tanto especial, ya que supone un contacto con la realidad m\u00e1s permanente y con grandes dosis de implicaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p><strong>No hay una \u00fanica forma<\/strong> de ser voluntario\/a y no hay una definici\u00f3n universal que aglutine a todas las personas voluntarias. Cada una de ellas se mueve por motivaciones diferentes, persigue fines distintos y, en definitiva, cada persona es distinta, con diferentes ideas y comportamientos.<\/p>\n<p><strong>Voluntario\/a:<\/strong> es la persona que dedica parte de su tiempo, de manera desinteresada, a actividades en favor de los dem\u00e1s o de intereses colectivos y lo hace de forma organizada, en el seno de una instituci\u00f3n. (<em>Definici\u00f3n de C\u00e9sar Garc\u00eda-Rinc\u00f3n<\/em>)<\/p>\n<p>Para que una acci\u00f3n sea voluntaria ha de cumplir <strong>tres caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Ha de ser <strong>desinteresada<\/strong>, es decir, el voluntario\/a no persigue ning\u00fan tipo de beneficio ni gratificaci\u00f3n por su ayuda.<\/li>\n<li>Es intencionada, persigue un fin y un <strong>objetivo positivo<\/strong> (buscar un cambio a mejor en la situaci\u00f3n del otro) y leg\u00edtimo (el voluntario\/a goza de capacidad suficiente para realizar la ayuda y de cierto consentimiento por parte del otro que le permite que le ayude).<\/li>\n<li><strong>Organizada<\/strong> y en el seno de una instituci\u00f3n o proyecto. Formando parte del mismo y colaborando dentro de sus posibilidades. Participar en el seno de una organizaci\u00f3n supone mayor capacidad de acci\u00f3n, al disponer de m\u00e1s medios, y trabajar en equipo hace que la eficacia y el n\u00famero de beneficiarios sea m\u00e1s elevado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No hay que confundir el voluntariado, tal y como se ha definido en el punto anterior, con las actuaciones realizadas por razones familiares, de amistad o de buena vecindad. Tambi\u00e9n hay que tener en cuenta que el trabajo como voluntariado no podr\u00e1 sustituir en ning\u00fan caso al trabajo remunerado.<\/p>\n<h2>Derechos y deberes<\/h2>\n<p>Cada organizaci\u00f3n puede desarrollar una lista de derechos y deberes de sus voluntarios, sin embargo, existe la <a class=\"pdf\" href=\"http:\/\/www.fundacioncentauri.org\/wp-content\/uploads\/2009\/12\/Ley-6-1996-Del-Voluntariado.pdf\">Ley 6-1996 Del Voluntariado<\/a> que marca unos m\u00ednimos:<\/p>\n<h3>Derechos (art\u00edculo 6) Las personas voluntarias tienen los siguientes derechos:<\/h3>\n<ul>\n<li>Recibir tanto, con car\u00e1cter inicial como permanente, la informaci\u00f3n, <strong>formaci\u00f3n<\/strong>, orientaci\u00f3n, apoyo y, en su caso, <strong>medios materiales necesarios<\/strong> para el ejercicio de las funciones que se les asignen.<\/li>\n<li>Ser tratados <strong>sin discriminaci\u00f3n<\/strong>, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.<\/li>\n<li><strong>Participar<\/strong> activamente en la organizaci\u00f3n en que se inserten, colaborando en la elaboraci\u00f3n, dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Ser asegurados<\/strong> contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las caracter\u00edsticas y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.<\/li>\n<li><strong>Ser reembolsados por los gastos<\/strong> realizados en el desempe\u00f1o de sus actividades.<\/li>\n<li>Disponer de una <strong>acreditaci\u00f3n<\/strong> identificativa de su condici\u00f3n de voluntario.<\/li>\n<li>Realizar su actividad en las debidas <strong>condiciones de seguridad e higiene<\/strong> en funci\u00f3n de la naturaleza y caracter\u00edsticas de aquella.<\/li>\n<li>Obtener el <strong>respeto y reconocimiento<\/strong> por el valor social de su contribuci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Deberes (art\u00edculo 7) Las personas voluntarias est\u00e1n obligadas a:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Cumplir los compromisos <\/strong>adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.<\/li>\n<li>Guardar, cuando proceda, <strong>confidencialidad<\/strong> de la informaci\u00f3n recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.<\/li>\n<li><strong>Rechazar<\/strong> cualquier <strong>contraprestaci\u00f3n<\/strong> material que pudieran recibir bien del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Respetar los derechos<\/strong> de los beneficiarios de su actividad voluntaria.<\/li>\n<li><strong>Actuar de forma diligente<\/strong> y solidaria.<\/li>\n<li><strong>Participar en las tareas formativas<\/strong> previstas por la organizaci\u00f3n de modo concreto para las actividades y funciones confiadas, as\u00ed como las que con car\u00e1cter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.<\/li>\n<li><strong>Seguir las instrucciones<\/strong> adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas.<\/li>\n<li>Utilizar debidamente la acreditaci\u00f3n y distintivos de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Respetar y <strong>cuidar los recursos materiales<\/strong> que pongan a su disposici\u00f3n las organizaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Pasos para ser voluntario\/a<\/h2>\n<p>A modo de orientaci\u00f3n, proponemos cu\u00e1les ser\u00edan los pasos m\u00e1s adecuados para colaborar con una organizaci\u00f3n como voluntario o voluntaria, extra\u00eddos de una propuesta de Bolunta (Agencia para el voluntariado y la participaci\u00f3n social de Vizcaya).<\/p>\n<ol>\n<li>Reflexiona sobre tus motivaciones<\/li>\n<li>Establece la dedicaci\u00f3n que puedes ofrecer<\/li>\n<li>Deja claro desde el principio si tu colaboraci\u00f3n es puntual o continua<\/li>\n<li>Elige el campo de actuaci\u00f3n que m\u00e1s te interesa<\/li>\n<li>Inf\u00f3rmate de las asociaciones que trabajan en el campo que quieres participar<\/li>\n<li>Ponte en contacto con la organizaci\u00f3n para ver en qu\u00e9 tareas est\u00e1s m\u00e1s capacitado\/a<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cada voluntario o voluntaria tiene una combinaci\u00f3n de motivaciones en relaci\u00f3n con su inter\u00e9s en participar en el voluntariado, y hay unas que se corresponden con su inter\u00e9s en ayudar a los dem\u00e1s (heterocentradas), y otras que se vinculan con su inter\u00e9s personal (autocentradas). La coexistencia de ambos tipos de motivaciones no debe hacernos dudar de nuestra voluntad de participar en el voluntariado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el Voluntariado? Intentamos definirlo: Entre las diferentes formas de participaci\u00f3n ciudadana, el voluntariado es una forma de colaborar un tanto especial, ya que supone un contacto con la realidad m\u00e1s permanente y con grandes dosis de implicaci\u00f3n personal. 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